Ao ser-me solicitado, no âmbito da disciplina de Práticas de Animação sociocultural (PANSO), um trabalho sobre “o que é um animador sociocultural?”procurei recolher a informação necessária para a realizaçao do mesmo. A elaboração deste trabalho permitiu-me enriquecer o meu conhecimento do que é realmente este técnico de animação.
O animador, é aquele que gosta de comunicar e de estar com pessoas. Tem que ter muita criatividade, dinamismo, organização, saber criar empatia e saber ser líder, pois estas são qualidades imprescindíveis á sua profissão, visto que o animador tem que fazer com que as pessoas adiram e se envolvam nas actividades propostas, mas acima de tudo o animador, tem de ser multicultural.
O animador sociocultural tem várias funções:
- Organizar, coordenar e/ou desenvolver actividades de animação e desenvolvimento de grupos e comunidades através da programação de um conjunto de actividades de carácter educativo, cultural, desportivo, social e recreativo. Assim nesse âmbito reúne os recursos necessários (equipamentos, meios financeiros e humanos), concebe e executa suportes materiais para o desenvolvimento das acções;
- Diagnosticar e analisar, em equipas técnicas multidisciplinares, situações de risco e áreas de intervenção sob as quais actuar, relativas ao grupo alvo e ao seu meio envolvente;
- Planear e implementar em conjunto com a equipa técnica multidisciplinar, projectos de intervenção sócio-comunitária;
- Planear, organizar, promover e avaliar actividades de carácter educativo, cultural, desportivo, social, lúdico, turístico e recreativo, em contexto institucional, na comunidade ou ao domicílio, tendo em conta o serviço em que está integrado e as necessidades do grupo e dos indivíduos, com vista a melhorar a sua qualidade de vida e a qualidade da sua inserção e interacção social;
- Promover a integração grupal e social;
- Fomentar a interacção entre os vários actores sociais da comunidade;
- Acompanhar as alterações que se verifiquem na situação dos clientes/utilizadores que afectem o seu bem-estar;
- Articular a sua intervenção com os actores institucionais nos quais o grupo alvo/indivíduo se insere;
- Elaborar relatórios de actividades.
Este pode exercer a sua actividade em vários sítios (em câmaras municipais, juntas de freguesias, centros culturais, recreativos, entre outros). Muitas empresas começam a contratar estes profissionais para a organização de eventos. Mas como o mercado de trabalho para os animadores é ainda pequeno, estes decidem trabalhar num regime de free-lancer, elaborando os seus próprios projectos de animação, consoante as solicitações das empresas. Atendendo que a ocupação saudável dos tempos livres é cada vez mais uma preocupação das populações, sendo este um potenciam mercado de trabalho. A animação é hoje também muito apreciada como forma de divulgação de produtos e serviços, pelo que também há boas perspectivas de trabalho a este nível. Assim, podemos concluir que o animador sociocultural assume uma identidade multicultural, responsável, organizada, cativante, dinâmica, criativa, simpática, alegre, capaz de comunicar e interagir com o grupo alvo, com que pretenda trabalhar.
O animador sociocultural tem como finalidade potenciar o desenvolvimento e as capacidades humanas de estabelecerem uma relação de convivência e de entreajuda. Uma das características mais evidentes da Animação Sociocultural tem sido a sua ambivalencia.
Esta questão decorre da existência de várias condições, entre as quais está o facto de a animação poder ser considerada uma profissão, pois esta adquiriu grande importância nas sociedades ocidentais da actualidade, visto que as pessoas começaram a dar uma maior importância á ocupação dos tempos livres.
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Bibliografia
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